三支一扶计划是国家为引导和鼓励高校毕业生到基层服务而设立的重要项目，其服务期满后，参与者的就业政策与出路备受关注。浙石将详细探讨三支一扶期满后的就业政策，以及参与者可能面临的多种出路，帮助大家更好地了解这一计划的后续安排。

一、公务员与事业单位定向招录

定向考录公务员

三支一扶服务期满后，参与者可报名参加针对服务基层项目人员的定向公务员考录。这一政策为三支一扶人员提供了进入公务员队伍的特殊通道，竞争压力相对较小，成功机率较高。多地政府每年会按照一定比例，单独列出计划，定向招录三支一扶人员。

事业单位专项招聘

除了公务员，三支一扶人员还可以享受事业单位专项招聘的优惠政策。在事业单位招聘时，会拿出一定比例的名额，专门面向三支一扶等基层服务项目人员进行招聘。此外，服务期满且考核合格的三支一扶人员，在参加事业单位考试时，还能享受笔试成绩加分的优惠。

二、直接聘用与继续深造

简化程序直接聘用

对于在基层服务单位表现优秀、考核合格的三支一扶人员，有机会简化程序直接聘用为事业单位工作人员。这一政策尤其适用于服务期满且考核为优秀等次或获得市级以上表彰的人员。在部分地方，这种直接聘用的方式甚至不需要经过考试，只需通过面试即可。

继续教育与考研加分

三支一扶服务期满后，参与者还可以选择继续深造。在参加全国硕士研究生招生考试时，可享受初试总分加10分的优惠政策，且在同等条件下优先录取。此外，符合一定条件的专科起点三支一扶人员，还可免试接受成人本科教育，进一步提升自己的学历和竞争力。

三、创业扶持与自主就业

自主创业扶持

国家鼓励三支一扶人员自主创业，为此提供了一系列扶持政策，包括创业培训、创业指导、创业孵化等公共服务，以及培训补贴、税费减免、创业担保贷款等资金支持。这些政策为三支一扶人员提供了创业所需的资源和支持，降低了创业门槛和风险。

自主就业与多元化发展

除了上述途径，三支一扶人员还可以选择自主就业，根据自己的兴趣和专长，在各行各业中寻求发展机会。随着国家对基层服务项目的重视和支持，越来越多的企业和组织开始关注并招聘三支一扶人员，为他们提供了广阔的就业空间和发展前景。

三支一扶期满后，参与者可以通过定向招录公务员、事业单位专项招聘、直接聘用、继续深造、自主创业以及自主就业等多种途径实现就业。这些政策不仅为三支一扶人员提供了多样化的出路选择，还体现了国家对基层服务项目的重视和支持。在未来，随着政策的不断完善和优化，相信三支一扶人员的就业前景将更加广阔和美好。关注浙石公考，了解更多相关内容哦~