三支一扶计划是鼓励高校毕业生到基层服务的重要政策，参与者在完成2-3年的基层服务后，国家及地方为其提供了多样化的就业与升学支持。这些政策涵盖定向招录、升学加分、创业扶持等，旨在为服务期满人员铺平职业发展道路。跟着浙石一起来看看吧~

一、就业支持——定向岗位与优先录取  

三支一扶人员在服务期满后，可享受多项就业优惠政策。  

一是公务员和事业单位招录中设置“定向岗位”，**基层服务人员报考，竞争压力大幅降低。例如，部分省份每年预留10%-15%的公务员岗位给三支一扶人员。二是事业单位招聘给予笔试加分（通常为3-5分）或优先录取资格。三是国有企业、基层医疗和教育机构优先聘用，部分地区还会组织专场招聘会，针对性推送岗位信息。此外，服务期计入工龄，为后续职业发展积累资历。

二、升学优惠——考研加分与专项通道  

针对有意深造的群体，三支一扶政策提供了明确的升学扶持。  

服务期满3年内报考硕士研究生，初试总分可加10分，且在同等条件下优先录取。部分高校开设“乡村振兴”“基层治理”等专项硕士计划，单独划拨名额。对于专科生，完成服务后报考成人本科可免试入学，部分省份还允许直接免试入读普通本科院校。此外，服务期间考取的职业资格证书（如教师资格证、执业医师证）可直接用于升学或就业资质审核。

三、创业扶持——资金补贴与资源倾斜  

选择自主创业的三支一扶人员可享受“一揽子”扶持政策。  

一是创业补贴，部分地区提供3万-5万元的一次性启动资金；二是贴息贷款，最高可申请20万元，由政府补贴部分利息；三是税收减免，前3年按比例减免增值税、所得税等。同时，人社部门会提供创业培训、项目对接和孵化基地入驻支持。例如，河南省对三支一扶创业项目给予最长2年的免费办公场地使用权。

政策落地——如何衔接个人规划？

三支一扶期满人员的职业发展路径已形成“就业支持+升学优惠+创业扶持”的立体化政策体系。但需注意：各地细则存在差异，建议提前咨询当地人社部门；部分政策需在服务期满后1-3年内申请，逾期可能失效；升学或考编时需提供《服务期满证明》等材料。合理利用政策红利，结合自身优势选择方向，将成为基层服务者职业转型的关键。关注浙石公考，了解更多相关内容哦~